Akademia Filmowa planuje wprowadzić dość przełomową i, przyznać trzeba, bardzo kontrowersyjną zasadę.

Pomiędzy galami w latach 2022-24 wprowadzane będą w życie dość konkretne wytyczne co do przyznawania najbardziej prestiżowej nagrody, czy najlepszy film. Oto ich rozpiska:

Standard A - reprezentacja na ekranie

Musi zostać spełniony jeden z kryteriów:

• co najmniej jedna osoba z głównej obsady lub istotnego drugiego planu ma należeć do mniejszościowej rasy
• przynajmniej 30% aktorów w drugoplanowych i epizodycznych rolach musi reprezentować minimum dwie spośród grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące
• główny wątek fabularny musi być związany z co najmniej jedną spośród tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące

Standard B - ekipy filmowe i zespoły twórcze

Ponownie musi dojść do spełnienia minimum jednego kryterium:

• casting, zdjęcia, muzyka, kostiumy, reżyseria, montaż, fryzury, charakteryzacja, produkcja, scenografia, dźwięk, efekty specjalne, scenariusz - co najmniej jeden z wymienionych działów powinien być kierowane przez osobę reprezentującą grupę: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące
• co najmniej jeden z powyższych działów powinien być reprezentowany przez osobę należącą do rasy mniejszościowej
• co najmniej 30% całej ekipy filmowej powinien należeć do grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące

Standard C - obecność w branży

Film musi spełniać jeden z warunków:

• Duże studia i dystrybutorzy muszą mieć stały program płatnych staży w różnych działach skierowane do osób z tych grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące
• Małe studia i niezależni dystrybutorzy muszą mieć co najmniej dwie osoby na płatnych stażach reprezentujące którąś z  grup: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące

Standard D - komunikacja z widownią

• Studio lub firma producencka muszą mieć w zespołach zajmujących się reklamą, dystrybucją, PR-em osoby na kierowniczych stanowiskach, które reprezentują poniższe grupy: kobiety, mniejszości rasowe, osoby LGBTQ+, osoby z niepełnosprawnością fizyczną/intelektualną,  osoby niedosłyszące

Źródło: Deadline / Ilustracja wprowadzenia: materiały prasowe